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Capa Oportunidades

Itaú lança programa de trainee com salário de R$8.500 e vários benefícios

Inscrições para o programa podem ser feitas até o dia 4 de setembro

Redação por Redação
10/08/2023
em Oportunidades
Tempo de Leitura: 4 minutos
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Programa de trainee do Itaú

Programa é um dos mais procurados do país, com 74 mil inscritos na edição anterior

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As inscrições para o programa trainee Itaú 2024  vão até 4 de setembro. Para realizar a inscrição, os interessados devem acessar o site que, além de página de inscrição, conta com um chatbot para dúvidas dos candidatos, além de dicas sobre o processo, de forma rápida e amigável. Na última edição, o programa teve 74 mil inscritos, firmando-se na lista dos programas mais procurados do país.

O trainee Itaú 2024 está aberto a pessoas de qualquer curso de longa duração (4 anos ou mais) das áreas de Humanas, Exatas e Biológicas, com graduação a partir de dezembro de 2021 e até dezembro de 2024. Os candidatos podem escolher entre duas trilhas de desenvolvimento: Negócios Varejo e Negócios Atacado, e a previsão do início das atividades é em janeiro de 2024.

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Em ambas as trilhas de desenvolvimento, os trainees terão a oportunidade de atuar em novos modelos de trabalho no Itaú, aplicando ferramentas e metodologias inovadoras que proporcionam o entendimento das transformações do banco e entrega de valor para os clientes.

Para tornar o acesso ao programa mais democrático, o Itaú vem fazendo melhorias a cada edição. Exigências no currículo vêm sendo cada vez mais simplificadas: o idioma inglês é exigido apenas para vagas que genuinamente precisam desse conhecimento, por exemplo.

Além disso, na primeira fase são avaliados somente os aspectos de competências e habilidades que serão eventualmente desenvolvidas no programa. Os avaliadores não têm acesso a dados pessoais dos inscritos, apenas a seus conhecimentos e experiências. Todos os executivos do banco passam por um treinamento de vieses inconscientes para que o processo seletivo tenha foco somente nas habilidades e potencialidades do candidato.

Pré-requisitos

  • São elegíveis graduados em qualquer curso de longa duração – 4 anos ou mais – nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas, a partir de dezembro de 2021 e universitários com previsão de formação até dezembro de 2024
  • Disponibilidade para trabalhar 8 horas
  • Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo – caso esteja fora de São Paulo, o candidato receberá bolsa auxílio no valor de 1 salário para realocação, se necessário
  • Inglês: a partir de avançado para Negócios Atacado; não é exigido para Negócios Varejo

Etapas da seleção

O processo seletivo desta edição tem três etapas: inscrição e testes online; resolução de um business case online e respostas a perguntas via plataforma interativa; e entrevista final com os executivos. A ideia é apresentar um pouco da rotina das diferentes áreas dos negócios, para que os candidatos conheçam mais sobre o dia a dia de um trainee.

A missão da liderança

O Trainee Itaú 2024 tem a missão de desenvolver e acelerar a carreira dos talentos participantes, formando os futuros líderes da organização.

Os trainees têm oportunidade de participar de um programa personalizado, em que vivenciam práticas profissionais desafiadoras, com treinamentos técnicos e comportamentais exclusivos. Recebem, ainda, mentoria individual com acompanhamento próximo da alta liderança do banco, além de fazer networking e ter a oportunidade de trocar experiências com executivos da organização. Também serão oferecidos cursos para aqueles que ainda não dominam o idioma Inglês.

Alguns dos temas dos treinamentos que serão aplicados aos trainees são:

  • Mercado Financeiro
  • Dados
  • Metodologias Ágeis
  • Cultura e Diversidade
  • Inteligência Emocional
  • Comunicação

E, além da parte técnica, as trilhas de desenvolvimento oferecem vivências em grupo e dinâmicas diferentes, que trabalham autonomia, liderança e contato com as mais diversas áreas do banco, de acordo com a trilha de negócios escolhida. Os trainees também terão contato próximo com a liderança do banco nos Executive Talks – agendas de conversas para conhecer mais de perto os líderes da organização.

Remuneração e benefícios

  • Remuneração: R$8.500,00 + participação nos lucros e resultados
  • Auxílio Refeição
  • Auxílio Alimentação
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Transporte
  • Auxílio creche para filhos de até 71 meses
  • Seguro de Vida
  • Farmácia
  • Convênio com Academias e Gym Pass
  • Itaú Shop – programa de vantagens, descontos e serviços exclusivos de diversos parceiros no Brasil e na América Latina. Só no Brasil são mais de 1.100 parceiros cadastrados, desde lojas de decoração, grandes varejistas, presentes e entretenimento
  • Previdência – Os planos de previdência complementar são investimentos de longo prazo que permitem acumular, de forma segura, recursos para que você e sua família possam ter mais qualidade de vida no futuro
  • Incentivo a curso de idiomas (sujeito a regra de elegibilidade)

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