O ano começou otimista para o turismo e a retomada das viagens se reflete também nos empregos gerados pelo setor. Um exemplo é a CVC Corp, um dos maiores grupos de viagens da América Latina, que está com cerca de 20 vagas abertas só nessa semana para recrutamento externo.
Além de remuneração compatível com a função, a CVC Corp oferece benefícios como seguro saúde, seguro de vida, vale refeição e/ou alimentação, convênio farmácia, descontos em viagens incluindo dependentes, auxílio home office, day off de aniversário, bem como licença maternidade e paternidade estendidas.
As oportunidades abertas podem ser conferidas na página de carreira da empresa, para atuação presencial ou em formato híbrido. São para as áreas de: Marketing e Trade Marketing (analista de Marketing pleno e sênior, analista e gerente de Trade Marketing), Finanças (analista contábil e assistente financeiro – faturamento aéreo), Operações (analista de Operações bilíngue e assistente), Vendas (planejamento e executivo de Vendas – para São Paulo e Paraná, com atuação em Foz do Iguaçu), Clientes (analista de Pricing e arquiteto de Dados), Tecnologia (analytics, devops e desenvolvedor back-end) e Produtos (assistente).
Para se candidatar, basta acessar o site cvccorp.gupy.io, clicar na vaga desejada, verificar os requisitos e clicar em “candidatar-se para a vaga”, botão localizado no final da descrição do cargo. Todas as posições mencionadas são para início imediato.
Além dessas, também há posições abertas para recrutamento interno, com oportunidades de desenvolvimento de carreira aos colaboradores que já atuam na empresa. Adicionalmente, o desenvolvimento dos colaboradores é incentivado por meio de programas educacionais promovidos pela universidade corporativa cvccorp.edu, que atua como facilitadora para aprendizagem, viabilizando iniciativas gratuitas e/ou subsidiadas por parceiros em diferentes áreas do conhecimento. E os colaboradores também recebem incentivos – vale-viagem – para indicações bem-sucedidas de profissionais externos que queiram trabalhar na companhia, como parte do Programa Deu Match.
Vagas temporárias na CVC
Há, ainda, as chamadas vagas temporárias e também posições para as marcas do grupo na Argentina. Somando todas as possibilidades, são 60 vagas disponibilizadas pela empresa nessa semana. A CVC Corp possui ainda um Banco de Talentos, onde é possível deixar o currículo.
Com foco na diversidade e inclusão – temas que são prioritários na empresa, especialmente desde o lançamento do REprograma CVC Corp, com metas de sustentabilidade e diversidade -, todas as pessoas são bem-vindas e as posições incluem vagas afirmativas para grupos de afinidade como gênero, étnico-racial, etário, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
A CVC Corp tem 2.400 colaboradores no Brasil e também mantém bases na Argentina (com as marcas Almundo, Ola e Grupo Bibam) e nos Estados Unidos (com a VHCStay, de locação de casas de temporada, também presente no Brasil, e a WeTrek, aplicativo para viajantes independentes).
A companhia procura profissionais apaixonados em “aproximar as pessoas e seus sonhos, eternizando memórias”, que tenham muita disposição e vontade de realizar milhares de sonhos de viagens dos clientes e trilhar uma carreira com muito aprendizado e oportunidade de crescimento, inclusive com possibilidades de atuarem nos grupos de diversidade, engajamento e voluntariado da companhia.
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